Keiturin Sote Oy
Vietnamilaisten hoitajien rekrytointi Virroille ja Ruovedelle
Asiakas: Keiturin Sote Oy
Yhteistyössä Sedu Education Oy ja vietnamilainen rekrytointiyritys
Vuoden 2022 lopussa käynnistyi Keiturin Sote Oy:n ensimmäinen vietnamilaisten hoitajien rekrytointihanke yhteistyössä Sedu Education Oy:n ja GreenFiVin vietnamilaisen lisensioidun kumppanin kanssa. Kaikkiaan Keiturin Soten palvelukseen tuli 20 hoitajaa, jotka saapuivat heinäkuussa 2023 Virroille ja Ruovedelle perheineen.
Vietnamilainen kumppani käynnisti hoitajahankinnan asiakkaan määrittämien kriteerien mukaisesti. Hoitajien testauksessa ja soveltuvuusarvioinnissa käytettiin suomalaisen lähihoitajakoulutuksen valintakriteeristöä. Työnantaja toteutti lopullisen hoitajavalinnan hyödyntäen soveltuvuusarvioinnin tuloksia. Valituilla hoitajilla oli Vietnamissa suoritettu alan koulutus ja työkokemus.
Lähtömaakoulutus Vietnamissa kesti 6 kuukautta ja hoitajat opiskelivat päätoimisesti kampusalueella. GreenFiVi ja koulutuskumppani Sedu Education toimivat vastuullisesti suomen kielen lähtömaakoulutuksessa niin, että hoitajat Suomeen saapuessaan voivat aloittaa työnsä ja oppisopimuskoulutuksensa suomen kielellä. Kaikki hoitajat saavuttivat suomen kielen A2.2 tason sisältäen kuullun ymmärtämisen, lukemisen ja luetun ymmärtämisen, puhumisen ja kirjoittamisen.
GreenFiVi järjesti hoitajien oleskelu- ja työluvat sekä muut viranomaisselvitykset. Keiturin Sote Oy hoiti kaikki tarvittavat järjestelyt Virroilla ja Ruovedellä.
”Tietojen vaihto oli hyvin koordinoitua koko toiminnan ajan. Samoin hoitajat ovat erittäin hyvin tietoisia uusista työpaikoistaan ja asuinpaikoistaan.” Kari Nuutila, Keiturin Sote Oy
Elokuun alussa 2023 kaksikymmentä hoitajaa aloitti työnsä Keiturin Soten palveluksessa Virroilla ja Ruovedellä. Hoitajat ovat opiskelleet työnsä ohessa lähihoitajatutkintoa oppisopimuskoulutuksena. Ensimmäiset hoitajat saavat valmiiksi suomalaisen lähihoitajatutkinnon keväällä 2025.
Green FiVi:n ja Keiturin Sote Oy:n neuvottelut etenivät luottamuksen hengessä nopeasti ja sopimuksen allekirjoituksen jälkeen kaikki vaiheet ovat edenneet sovitusti.
Tietojen vaihto on ollut jatkuvaa. Green FiVi on erittäin osaava ja ammattitaitoinen yhteistyökumppani. Prosessin aikana luottamus on vahvistunut.
Keiturin Sote Oy saa erittäin osaavia ja motivoituneita hoitajia. Hoitajat tulevat suorittamaan suomalaisen tutkinnon ja työskentelevät Keiturin Soten ikäihmisten palveluissa hyvällä kielitaidolla. Kulttuuriltaan vietnamilaiset sopivat erittäin hyvin suomalaiseen työyhteisöön.
Suomalainen työlupien myöntäminen ei ole nopea prosessi. Työlupien haku olisi voitu tehdä hieman aikaisemmin, jotta ne saadaan hoitajille hyvissä ajoin. Nyt luvat saadaan pääosin viime hetkellä. Muutoin koko lupaprosessi ja hoitajien rekrytointiprosessi on ollut erittäin ammattitaitoista työtä huomioiden myös lähtömaan toimintakulttuurin.
Keiturin Sote Oy on erittäin tyytyväinen yhteistyöhön Green FiVin kanssa.
Hyvinvointialueet voisivat hyödyntää yhteistyöstä kertynyttä kokemusta sekä nopeaa prosessia laajemmin. Myös Sedu Educationin tapa toteuttaa kielenopetus pidämme erittäin korkeatasoisena ja toimivana.
Kampusalue, jolla hoitajat opiskelivat Vietnamissa ennen Suomeen tuloaan.
GreenFiVin kansainvälistymisjohtaja Mai Renko esittelee hoitajaryhmälle tulevien työpaikkojen sijaintia Suomessa.
Ryhmä koulutuskumppani Sedu Educationin järjestämässä suomen kielen koulutuksessa Vietnamissa. Kuvassa keskellä Sedu Educationin sosiaali- ja terveysalan opettaja Mervi Ropponen sekä kieli- ja kotoutumiskouluttaja Jenni Gray yhdessä vietnamilaisen rekrytointiyrityksen edustajan kanssa.
Tutustu myös aihetta koskevaa artikkeliin Ylen sivuilla:
YLE | Vietnamilainen perhe teki täyskäännöksen ja muutti Suomeen maaseudulle hoitamaan vanhuksia
Haluatko kuulla lisää palveluistamme?
